廣東新產業催生新職業

　　羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣

　　互聯網營銷師、工業機器人系統運維員、激光設備安裝調試員……近年來，產業動能轉換、轉型升級帶來分工精細化，新職業如雨后春筍般涌現。不少人以前知之甚少甚至聞所未聞的新就業形態，逐漸演變為標準清晰、任務明確的就業崗位。廣東坐擁制造大省和用工大省 " 雙重身份 "，新職業需求與發展情況如何?這些新職業會給廣東就業者帶來怎樣的影響?記者通過實地走訪一批企業、院校，了解目前廣東新職業現狀。

　　新職業打開就業新空間

　　" 屏幕前的寶寶們，下午好!" 走上工作崗位不久的周賢其正在鏡頭前進行直播。比起 " 帶貨主播 " 這個稱呼，他更愿意稱自己為 " 互聯網營銷師 "。這個新職業，指的是在數字化信息平臺上，運用網絡的交互性與傳播公信力，對企業產品進行營銷推廣的人員。

　　互聯網營銷師的工作，除了大家熟悉的 " 直播帶貨 " 外，還涵蓋選品、視頻創推、平臺管理等多個環節。" 就像舞臺有臺前幕后一樣，一場能夠打動顧客的帶貨直播需要各個環節的緊密配合?；ヂ摼W營銷師就是基于這樣的需求誕生的，好的互聯網營銷師能夠像舞臺導演一樣串聯好各個環節。" 周賢其說。

　　經營著美容美發店的譚先生，以往客源一直以周邊熟客為主。今年 7 月，他參加互聯網營銷師培訓并成功通過考試后，成了一名 " 持證 " 的短視頻創推員，從此開始為自己的美發店制作短視頻，營收改善十分明顯。

　　" 每天有許多因短視頻‘慕名而來’的新客戶。" 譚先生說，他也鼓勵店里的員工嘗試這一新職業培訓，" 不僅有助于店鋪的營收，對員工個人今后的發展也有很大幫助 "。

　　在廣州公用事業技師學院，學生們正在實景布置的達人直播間中模擬真實直播帶貨;直播間外，同樣由學生組成的三人團隊正負責監看、選品和記錄，儼然一個專業的電商直播團隊。

　　廣州公用事業技師學院院長魯儲深表示：" 在數字經濟快速發展的當下，職業教育應朝著數字技術專業化、傳統專業數字化方向同時發力。" 據介紹，該校針對數字經濟領域新職業開設了新媒體與互聯網應用專業，學生綜合學習新媒體設計、營銷、文創、短視頻等多種互聯網技術。學院電子商務專業近三年畢業 777 人，就業率達 99.75%。

　　據悉，" 互聯網營銷師 " 于 2020 年 3 月正式成為國家認定的 16 個新職業之一，至今已分化發展出選品員、直播銷售員、視頻創推員與平臺管理員等四大職業工種。人社部預測，到 2025 年，互聯網營銷師的人才需求缺口可達 4000 萬。

　　新職業缺口大薪資高

　　" 我們急需激光安裝調試員，最高月工資可達 6 萬元。" 廣東大族粵銘激光科技股份有限公司執行董事兼總經理卓勁松對新職業從業人員求賢若渴。

　　近年來，隨著新技術的發展與應用，激光技術應用逐漸成為智能制造必不可少的工具之一。" 小到服飾雕花，大到航空航天設備，從 1 毫米到 100 毫米的鋼材，我們的激光切割機都能切割出來。" 在大族粵銘的研發車間里，卓勁松表示，" 激光技術屬于精密制造、高端制造產業，國內開設激光專業的學校很少，盡管崗位工資很高，但依舊人才難招。"

　　" 之前都是人工焊接，現在只要把毛坯料準備好，把程序編好，給一個指令，機器人得到信號，根據視覺傳感器，就能對 16 個焊點進行焊接…… " 站在工作臺前的何樹洋熟練地展示著自己的操作。從事工業機器人領域相關技術工作已十多年的他，今年取得了工業機器人系統運維員高級技師證。

　　" 工業機器人系統運維員的工作，相當于給工業機器人‘看病’，做好維護保養。" 何樹洋說，工業機器人 " 生病 " 的話，主要有兩種問題：一種是線路問題，就好比人的手臂，有哪根筋不對，需要調整過來;另一種是機械故障，好比人的手出現骨折之類的問題，需要修復好。

　　" 新職業前景非常好。" 何樹洋表示，目前，工業機器人系統運維員可謂職場 " 香餑餑 "，水平達到一定程度后，月薪過萬元很輕松。

　　據《中國制造 2025》數據顯示，到 2025 年，工業機器人年銷量將達 26 萬臺，保有量達 180 萬臺。對掌握工業機器人操作、維護、調試、故障排除以及系統集成等技術的工程師的需求會越來越大，其中，工業機器人系統運維員的缺口最為突出。

　　廣東加快培育產業 " 新工匠 "

　　讓人才評價 " 話語權 " 回歸企業

　　記者了解到，由于部分新職業缺乏統一的職業技能標準和評價機制，一些培訓機構利用勞動者迫切希望 " 一證傍身 " 的心理 " 乘虛而入 "，不僅培訓質量參差不齊，證書含金量也難以辨別。針對目前市場上存在一些機構和個人以新職業資格、職業技能等級認定等為名發放各類 " 山寨證書 " 的情況，廣東省印發通知，對技術技能類 " 山寨證書 " 開展專項整治。省市人社部門也主動公布本地合規的培訓評價機構白名單。

　　" 隨著新興職業的涌現，與其匹配的技能人才評價制度也亟須重視。" 廣東省職業技能服務指導中心主任葉磊表示，廣東加大技能人才培養評價改革力度，將人才評價的 " 話語權 " 交給用人單位和市場，實行 " 誰用人、誰評價、誰發證、誰負責 "，加快培育產業 " 新工匠 "。

　　" 我們積極推動職業技能等級認定，建立了行業、企業、院校廣泛參與、共商共建共評共治的職業技能等級制度。" 葉磊介紹，截至今年 9 月底，全省共有 1742 家企業、271 家院校和 288 家社會培訓評價組織通過備案成為技能等級評價機構，全省組織職業技能等級認定累計 138.18 萬人次，獲證累計 110.24 萬人次。